Агентство кадровых технологий «Отдел кадров» предоставляет услуги, призванные удовлетворить потребности в квалифицированном персонале и повысить эффективность использования человеческих ресурсов.
Оперативный и квалифицированный подбор персонала
В нашей работе мы используем современные технологии подбора персонала:
- Рекрутинг (Recruiting).
- Подбор по формальным требованиям (Screening).
- Эксклюзивный поиск (Executive Search).
- Прямой поиск (Head-hunting).
Это позволяет нашим специалистам выполнить работу качественно и в короткие сроки. Одна из форм отношения с Заказчиком - абонентское обслуживание, предусматривает подбор персонала для Вашей организации в течение срока, определенного договором, вне зависимости от количества открытых вакансий.
Подробнее об этой услуге.
Отправить заявку на подбор персонала.
ИССЛЕДОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
Формированию условий, позволяющих привлечь или удержать специалистов компании, способствует анализ заработных плат в сфере бизнеса компании-клиента. Мы предоставляем данные о том, какие специалисты сколько стоят на рынке труда.
Подробнее об этой услуге.
Психологическая и профессиональная экспертиза сотрудников
Опытные профессиональные психологи проводят оценку интеллектуального и творческого потенциала персонала с помощью углубленного тестирования, собеседования и наблюдений. Независимые эксперты, лицензированные в своей области, проводят профессиональную экспертизу и аттестацию персонала, то есть определяют соответствие профессиональных знаний, навыков и результатов деятельности тем требованиям, которые предполагает должность. Воспользовавшись данным видом услуг, вы сможете оптимизировать свою кадровую политику и реализовывать ресурс персонала наиболее эффективно.
Многие наши партнеры уже по достоинству оценили нашу услугу.
Организация бизнес-семинаров и тренингов
Мы решаем вопросы не только подбора, но и развития персонала! Наши партнеры – это опытные бизнес-консультанты и тренеры, известные не только в России, но и за рубежом.
Подробнее про обучение.
АУТПЛЕЙСМЕНТ ПЕРСОНАЛА
Это помощь в грамотном сокращении персонала. Аутплейсмент включает сопровождение, ориентацию на рынке труда, психологическую поддержку и, в конечном итоге, помощь в трудоустройстве сокращенного в результате реструктуризации или каких-либо других организационных изменений работника.
Подробнее об этой услуге.
Почему стоит обратиться к нам?
1. Персональное сопровождение на всех этапах сотрудничества:
- Встреча с уполномоченным представителем заказчика и определение его потребностей.
- Обсуждение с клиентом итогов интервью с кандидатом и организация последующих встреч.
- Рекомендации по проведению интервью.
- Разработка должностных инструкций для любых специалистов с учетом сферы деятельности и требований Вашего предприятия.
- Проверка данных резюме и рекомендаций.
2. Гарантия на услугу
Вы получаете гарантию бесплатной замены специалиста в случае обоснованного его увольнения в течение 3 месяцев со дня принятия кандидата на работу. В случае заказов на руководящие позиции срок гарантийного обязательства может быть продлен до 6 месяцев.
3. Гибкая система оплаты
Размер вознаграждения устанавливается на основе детального описания позиции после встречи с Заказчиком.
Воспользовавшись услугами нашего агентства, Вы можете рассчитывать на индивидуальный подход и максимальное удобство, высокую скорость выполнения заказов, качественный подбор специалистов, соблюдение этических стандартов.
